تتميّز هذه المُقابلة بالمرونة في إدارتها وتوجيه الأسئلة التي تكون قليلة في الغالب، وتوضع لتوجيه الحديث وإدارة الحوار، بهدف التعمّق في شخصية المبحوث وأفكاره ومعتقداته عن طريق التداعي الحرّ لآرائه وانفعالاته ومشاعره ورغباته، ويتطلّب هذا النوع من المُقابلات خبرة كبيرة في إدارة النقاش وتدريب طويل.
|
unstructured Interview
|
non structured interview
|
|
interview non structurée
|
entretien libre
|
entretien non structuré
|
- مصطلحات في الإعلام والاتصال. خضير شعبان، دار اللسان العربي. الطبعة الأولى، 1422، الجزائر.