كشف الموظّف للمعلومات التي تضرّ بمصلحة الهيئة الموظِّفة أو المنظّمة وبياناتها ووثائقها وكلّ ما يُعتبر من أسرارها، بعد أن يكون قد اطّلع عليها بحكم منصبه في الهيئة أو وظيفته، ولم يكن بمقدوره تحقيق ذلك لولا مركزه الوظيفي الذي يشغله. وتهدف المحافظة على سرّية العمل إلى تحقيق ما يلي:
1- المحافظة على المصلحة العامّة من خطورة إفشاء الأسرار، أو نشر معلومات قد تُلحق الضرر بمصالح المنظّمة، مثال ذلك نتائج الأبحاث والدراسات التي تقوم بها بعض المؤسّسات في مخابرها، لا سيما التي أنفقت عليها الأموال الكبيرة، أو لها علاقة بتحسين إنتاجها وتطوير كفاءته.
2- المحافظة على المصلحة الخاصّة بالمواطن، لا سيما تلك الأسرار التي من شأنها إلحاق الأذى به والإساءة إلى سمعته والتشهير به.